Wonderlic Personnel Test (WPT)
Selamat datang di Wonderlic Personnel Test (WPT). Silakan baca petunjuk pengerjaan sebelum memulai.
Perhatian!
Waktu tersisa 5 menit.
Waktu Hampir Habis!
Hanya tersisa 1 menit.
MULAI DARI SINI
Tulis jawaban di sini
Tes Selesai
Terima kasih telah menyelesaikan assessment. Jawaban Anda telah berhasil kami rekam.
Kembali ke Halaman UtamaPetunjuk Pengerjaan Tes
1. Mengenai The Wonderlic Personnel Test
Ini merupakan tes untuk kemampuan memecahkan masalah. Tes ini mencakup berbagai jenis pertanyaan yang harus diselesaikan tanpa alat bantu seperti kalkulator atau alat sejenis.
Silakan menyelesaikan Bagian Informasi dibawah ini, lalu bacalah dengan seksama Petunjuk dan kerjakanlah Contoh Pertanyaan.
2. Bagian Informasi (Isilah)
3. Petunjuk (Bacalah dengan seksama)
Tes ini berisi 50 pertanyaan yang secara bertahap menjadi semakin sulit. Anda tidak mungkin dapat menyelesaikan semua pertanyaan, tetapi selesaikan semampu Anda.
Setelah petugas tes meminta Anda untuk mulai, Anda memiliki waktu 12 menit untuk memberi jawaban yang benar sebanyak mungkin. Kerjakan dengan teliti, namun jangan menghabiskan waktu lama pada setiap pertanyaan atau lewati pertanyaan itu. Pastikan Anda menulis jawaban pada tanda kurung yang tersedia. Sebelum Anda memulai tes ini, jawablah Contoh Pertanyaan dibawah ini.
4. Contoh Pertanyaan
Perhatikan satu contoh pertanyaan yang terisi dengan benar:
MENUAI adalah lawan kata dari
1. mendapat 2. bersorak 3. melanjutkan 4. berada 5. menabur
Jawaban yang benar adalah “menabur”. Maka, tulislah angka 5 pada tanda kurung di sebelah kanan.
Jawablah contoh pertanyaan berikut ini.
Harga setiap kotak ‘paper clip’ adalah 23 rupiah. Berapa harga 4 kotak?
Jawabannya adalah Rp.92. Tulislah angka ’92’ dalam tanda kurung di sebelah kanan.
MINER MINOR - Apakah kata-kata ini
1. memiliki arti sama 2. memiliki arti berlawanan 3. tidak memiliki arti sama atau berlawanan
Jawaban yang benar adalah ‘tidak memiliki arti sama atau berlawanan (Nomor 3). Maka tulislah 3 pada tanda kurung di sebelah kanan.